Chef d'équipe, Conformité

Faites partie d’une équipe ! Nous formons une société pharmaceutique mondiale diversifiée qui a pour mission d’enrichir la vie des gens en travaillant sans relâche pour produire de meilleurs résultats en santé. Nous mettons au point, fabriquons et commercialisons une vaste gamme de produits, principalement dans les domaines de la gastroentérologie, de l’hépatologie, de la neurologie, de la dermatologie et de l’esthétique médicale, ainsi que des produits pharmaceutiques internationaux. Nos quelque 7 000 salariés partagent le même objectif et adhèrent aux mêmes valeurs, raisons pour lesquelles ils travaillent à procurer des produits de santé essentiels à des millions de personnes aux quatre coins du monde. Nous sommes donc à la recherche de personnes dévouées qui, comme nous, ont le sens de l’urgence, de l’unité et de l’excellence.

Nous cherchons une personne fiable et respectueuse, qui cherche toujours à faire ce qui est juste. Quelqu’un d’à la fois imaginatif et proactif, qui a l’œil pour cibler les possibilités; une personne perspicace qui sait s’adapter et qui a soif d’actions. Nous voulons une personne disciplinée, motivée et responsable pour notre équipe. Si vous incarnez ces valeurs, joignez-vous à nous et aidez-nous à façonner l’avenir !

Nous travaillons tous ensemble à changer les choses. Faites partie d’une culture qui ne se contente pas d’attendre le changement, mais le fait advenir – une culture où vos talents et vos valeurs contribuent à notre progrès et à notre effet collectif.

Sommaire du poste

• Assure la coordination des activités de conformité telles que la gestion des fournisseurs, les ententes qualité, les audits internes et les enquêtes.
• Assure la coordination des activités internes liées à ces systèmes de conformité et veille à ce que les KPIs soient suivis et communiqués.
• Responsable de la supervision des spécialistes en conformité responsables des tâches liées aux activités de conformité.

Fonctions principales

Gestion des fournisseurs

• Assure que le programme de gestion des fournisseurs est à jour.
• Veille à ce que les audits externes soient effectués.
• En collaboration avec les achats, réalise des revues de fournisseurs et coordonne les problèmes et communications avec les fournisseurs.

Ententes qualité

• Gère les mises à jour des ententes qualité dans les délais requis par la procédure.
  Coordonne l’émission des nouvelles ententes qualité.

Enquêtes

• Apporte un soutien en matière de qualité pour les enquêtes et participe aux activités des équipes FFOM pour les enquêtes sur site.
• Gère le système d’enquêtes, y compris en veillant à ce que les enquêtes soient terminées à temps et conformément aux exigences.
• Produit des KPIs pour les enquêtes.

Audit interne

• Responsable du programme d’audit interne.
• Produit des KPIs pour les enquêtes.

Licences

• Responsable du dépôt des LEP, Table A et autres licences du site.

Responsabilités de gestion

• Veille à entretenir un climat propice à une bonne performance des équipes.
• Relaie les informations entre sa hiérarchie et l’équipe.
• Participe à l’évaluation de ses collaborateurs et participe à leur développement notamment par l’identification des besoins de formation.
• Effectue le suivi des vacances en fonction des besoins de la cédule.

Connaissances et compétences requises :

a) Formation requise

BSc en sciences ou combinaison équivalente d’expérience et de formation académique.
 

b) Langues

Français et anglais

c) Expérience et connaissances particulières

Minimum 5 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique.

Expérience requise en BPF, systèmes de qualité, rédaction d’enquêtes et audit.

d) Compétences techniques spécifiques

Bonnes Pratiques de Fabrication

Connaissance des outils de rédaction d’enquêtes (5 pourquoi/Ishikawa)
Connaissance des flux/étapes de production
Connaissance en utilisation des outils Microsoft Office.

Nous vous remercions par avance de votre intérêt à évoluer et à vous développer chez Bausch Health. Veuillez noter que pour que toutes les parties prenantes réussissent, nous exigeons un minimum d'un an dans votre poste actuel avant de postuler à un autre. Veuillez vous assurer d'avoir discuté avec votre responsable actuel de votre intention de postuler à un nouveau poste.

Toute exception devra être autorisée par votre partenaire commercial RH.

Bausch Health Companies Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut matrimonial ou d'ancien combattant, handicap ou tout autre statut protégé par la loi. Nous nous engageons à constituer des équipes diversifiées, représentatives des patients et des communautés que nous servons, et nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif qui cultive la collaboration.

Si un candidat a besoin d'un aménagement ou d'un ajustement raisonnable en raison d'un problème de santé physique ou mentale pour une partie quelconque du processus de candidature, il est encouragé à envoyer sa demande à humanresources@bauschhealth.com ou à appeler le 908-927-1400 et à nous faire part de la nature de la demande et de ses coordonnées. Assurez-vous d'inclure le numéro de la demande d'emploi. Les candidats à un emploi doivent être conscients des escroqueries aux offres d'emploi perpétrées sur Internet et les plateformes de médias sociaux. Pour en savoir plus, veuillez lire la déclaration de Bausch Health sur la fraude aux offres d'emploi.

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