Chef principal, Services de laboratoire

Bausch Health Canada est le siège social international de Bausch Health inc, une des sociétés pharmaceutiques internationales connaissant la croissance la plus rapide au monde et qui s’engage à offrir des produits de qualité qui favorisent leur bien-être à tous les Canadiens. Notre équipe fabrique et commercialise une grande variété de produits pharmaceutiques et de produits de santé qui sont distribués dans les pharmacies, les cabinets médicaux et les hôpitaux à travers le pays.

Chez Bausch Health Canada, nous investissons dans nos employés et nous croyons à l'importance de cultiver la performance et de se surpasser pour trouver de nouvelles et de meilleures solutions afin de répondre de façon novatrice et efficace aux besoins actuels. 

Relations extérieures (réglementaire et clients)

• Négocie la planification des analyses avec la production et la logistique et assure le suivi et la réalisation lors de transferts
• Négocie l’ajustement des délais avec les leaders d’actions projets et avec les fournisseurs externes dans le cadre des projets
• Interlocuteur lors d’audits pour fournir tout support technique ou qualité relié aux opérations de laboratoire
• Assure l’expertise dans son domaine (explications, formation, support technique)
• Assure l’information régulière, sur l’état d’avancement des projets, des responsables utilisateurs des autres services du site

HSE

• Gestion des analyses en hygiène industrielle.
• Respecter et fait applique la politique HSE dans son département et dans les projets de développement analytique
• Participe à l’élaboration du PASS et assure la mise en œuvre des actions dont il a charge
• Assure l’exécution des tests en hygiène industrielle
• Propose des améliorations HSE au travers du PASS et assure le suivi des actions engagées
• Organise l’analyse des incidents/accidents, préconise des actions correctrices et en assure le suivi

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Responsabilité de gestion

• Anime et organise son équipe

• Fixe des objectifs à ses collaborateurs
• Apprécie et évalue les contributions de ses collaborateurs et effectuant des révisions périodique de performance de ses employés; observe, analyse, documente, monitor et influence le comportement.  
• Conduit des évaluations écrites des employés, propose en conséquence les promotions/ sanctions, augmentation de salaire
• Assure le développement de ses collaborateurs notamment par la définition du plan de formation
•  Identifie les besoins de personnel et participe aux recrutements, en effectuant des recommandations d’embauche
• S’assure  de l’efficacité du processus d’intégration et de formation au sein de son département
• Veille à entretenir un climat quotidien propice à une bonne productivité des équipes
• Veille au respect des politiques ressources humaines et favorise l’utilisation des outils mis à sa disposition

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Ressources (moyens)

• Propose des investissements adaptés à son secteur
• Prépare et gère le budget de fonctionnement de son département
• Assure le suivi et la mise en œuvre des investissements dans son secteur
• Propose les objectifs annuels de performance de son département
• Gère la mise en œuvre opérationnelle des projets qualité ou projets de transfert
• Gère les priorités d’allocation des effectifs  et des équipements en fonction des besoins et délais
• Propose des solutions d’organisation pour améliorer la performance dans son périmètre de responsabilité
• S’assure du respect des délais et informe les services concernés en cas de dérives
• Assure un support aux activités de validation (méthodes, équipements, nouveaux produits)
• Organise et fournit les ressources pour la bonne réalisation des actions projets
• Définit les plans d’actions permettant l’optimisation des activités de son département en termes de qualité, coûts, délais

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Principales relations professionnelles

• Propose des rencontres avec les clients internes ou services périphériques et définit les plans d’actions pour optimiser les analyses en terme de délais et coûts
• Favorise les échanges entre les services pour atteindre les objectifs du site
• Assure une liaison permanente avec les services opérationnels pour obtenir/diffuser les informations reliées au contrôle de la qualité des produits
• Est l’interlocuteur privilégié des services de production, AQ, logistique, supply chain,  pour la gestion des problèmes quotidiens reliés au contrôle de la qualité des produits
• Assure un rôle conseil / expert lors de résolution de problèmes analytiques au quotidien
• S’assure du respect des délais et informe les services concernés en cas de dérives​​​​​​​

Partenaires internes : Les services de production, des achats, de la planification, de l’assurance de la qualité, de la conformité, du service analytique, de la chaîne d’approvisionnement pour la gestion des problèmes quotidiens reliés au contrôle de la qualité des produits

Partenaires externes : Interlocuteur QC lors des audits, fournisseurs de service d’analyses de laboratoire, clients externes, etc.

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Connaissances et compétences requises :

Baccalauréat ou Maîtrise en Chimie, Microbiologie, Pharmacie ou sciences biologiques

5 à 10 ans d’expérience en Contrôle de la qualité – Chimie / Microbiologie

Connaissance de la production des produits pharmaceutiques et des normes BPF / BPL canadiennes et internationales.

3 à 5 ans d’expérience en gestion dans un laboratoire de contrôle de la qualité

Excellentes connaissances techniques 

Membre de l’ordre des chimistes du Québec

Technique, réglementaire

BPF et référentiels pertinents / activités

Gestion documentaire

Principes de fabrication LEAN (six sigma), Shingo

Langues: Français et Anglais

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Bausch Health souscrit au principe d'égalité en matière d'emploi et se conforme aux lois sur l'égalité d'accès à l'emploi en vigueur partout où elle exerce ses activités.