Spécialiste Mécanique, Ingénierie et entretien technique

Date: Nov 13, 2024

Location: CA - Laval, Canada - All, CA

Company: Bausch Health

Faites partie d’une équipe ! Nous formons une société pharmaceutique mondiale diversifiée qui a pour mission d’enrichir la vie des gens en travaillant sans relâche pour produire de meilleurs résultats en santé. Nous mettons au point, fabriquons et commercialisons une vaste gamme de produits, principalement dans les domaines de la gastroentérologie, de l’hépatologie, de la neurologie, de la dermatologie et de l’esthétique médicale, ainsi que des produits pharmaceutiques internationaux. Nos quelque 7 000 salariés partagent le même objectif et adhèrent aux mêmes valeurs, raisons pour lesquelles ils travaillent à procurer des produits de santé essentiels à des millions de personnes aux quatre coins du monde. Nous sommes donc à la recherche de personnes dévouées qui, comme nous, ont le sens de l’urgence, de l’unité et de l’excellence.

 

Nous cherchons une personne fiable et respectueuse, qui cherche toujours à faire ce qui est juste. Quelqu’un d’à la fois imaginatif et proactif, qui a l’œil pour cibler les possibilités; une personne perspicace qui sait s’adapter et qui a soif d’actions. Nous voulons une personne disciplinée, motivée et responsable pour notre équipe. Si vous incarnez ces valeurs, joignez-vous à nous et aidez-nous à façonner l’avenir !

 

Nous travaillons tous ensemble à changer les choses. Faites partie d’une culture qui ne se contente pas d’attendre le changement, mais le fait advenir – une culture où vos talents et vos valeurs contribuent à notre progrès et à notre effet collectif.

 

Join our team! We are a global, diversified pharmaceutical company committed to enriching lives by tirelessly working to achieve better health outcomes. We develop, manufacture, and market a wide range of products, primarily in the fields of gastroenterology, hepatology, neurology, dermatology, and medical aesthetics, as well as international pharmaceuticals. Our approximately 7,000 employees share the same goals and values, which is why they work to provide essential healthcare products to millions of people around the world. We are seeking dedicated individuals who, like us, value urgency, unity, and excellence.

 

We are looking for a reliable and respectful person who always strives to do what is right. Someone who is both imaginative and proactive, with an eye for spotting opportunities; a perceptive individual who knows how to adapt and is eager to take action. We want a disciplined, motivated, and responsible person to join our team. If you embody these values, join us and help shape the future!

 

We all work together to make a difference. Be part of a culture that doesn't just wait for change but makes it happen—a culture where your talents and values contribute to our progress and collective impact.

Sommaire du poste

  • Participe à des projets d’ingénierie et d’amélioration technique en respectant les délais, les ressources et le budget en gérant l’organisation du travail et le suivi des projets.

  • Participe à la mise en place d’actions d’amélioration continue.

  • Participe à la mise en place d'actions permettant d'améliorer la performance des équipements / systèmes.

 

Fonctions principales

Maintenance

  • Analyse les demandes d’intervention.

  • Recherche les causes de dysfonctionnement

  • Étudie et propose des solutions préventives et curatives pour optimiser le fonctionnement de l’outil de production.

  • Rédige et met à jour la documentation qui décrit les tâches et les interventions à réaliser pour maintenir les équipements en bon état de fonctionnement. 

  • Réalise certaines interventions mécaniques.

  • Rédige des modes opératoires techniques.

Etudes techniques

  • Propose des projets d’amélioration.

  • Élabore le cahier des charges; prépare les demandes d’achat.

  • Analyse les offres fournisseurs et propose ses choix.

  • Participe à la qualification et validation (QI, QO, QP) de nouvelles installations.

  • Assure le suivi des outils et indicateurs nécessaires au pilotage et au suivi des projets.

  • Recherche et propose des évolutions de matériel (contact fournisseurs, presse… salons, documentation technique)

Organisation et suivi des chantiers/projets

  • Assure le suivi des relations techniques avec les prestataires extérieurs.

  • Rédige la documentation réglementaire (permis de travaux, permis de feu, CR, DEVP, CAPA…) et veille à leur mise en œuvre.

  • Organise et suit l’avancement des travaux et assure les réceptions techniques.

  • Respecte les bonnes pratiques de gestion de projets et assure le respect des délais, du coût des projets dont il a la charge et informe les services concernés en cas de dérive.

Relations Administration/autorites

  • Évalue la conformité technique des matériaux et des équipements.

  • Avise lors de dérives et fait remonter l’information au gestionnaire responsable.

  • Corrige les non-conformités.

  • Assure la conformité réglementaire des équipements sous sa responsabilité.

Reporting / Indicateurs

  • Participe à la définition des indicateurs pertinents pour son secteur.

  • S’assure que ces indicateurs soient mis à jour avec l’information pertinente et juste.

  • Produit les bilans d’avancement de projets et coûts reliés.

 

Amélioration continue

  • Assure une veille technologique (benchmarking interne ou externe)

  • Identifie des axes de progrès en termes de qualité, coût, délai, sécurité, méthode de travail, outils, systèmes, productivité/efficacité /performance.

  • Fait preuve d’une démarche d’amélioration continue en termes de méthodes et de fonctionnement de gestion de projets.

 

Qualité et HSE

  • S’assure que les interventions techniques se font dans le respect des règles BPF et des procédures qualité.

  • Rédige les procédures et instructions et forme le personnel concerné par leur application.

  • Assure la mise à jour de la documentation technique.

  • S’assure du respect de la politique HSE dans son secteur.

  • S’assure du respect des règles de sécurité dans le cadre des projets et interventions techniques.

  • Prend en charge des actions du PASS le concernant.

  • Fait remonter les problèmes HSE et propose des améliorations.

 

Ressources (moyens) (budget, investissements)

 

  • Peut proposer les investissements nécessaires au fonctionnement de son secteur.

  • Participe à l’identification des besoins en matériel.

         

Principales relations professionnelles (internes / externes)

 

  • Participe à des réunions régulières avec les utilisateurs.

  • Informe les autres services des dysfonctionnements.

  • Informe des actions correctives à engager.

  • Échange avec les experts sur des aspects techniques afin d’élaborer des solutions.

  • Échange avec ses homologues du site (optimisation de la résolution de problème, des choix fournisseurs).

  • Accompagne et forme les utilisateurs dans son champ d’expertise.

 

Connaissances et compétences requises :

 

Formation requise

  • Baccalauréat en ingénierie (Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec un atout) ou
  • DEC en génie mécanique ou
  • DEP en électromécanique avec expérience pertinente

Langues

  • Français et anglais

Expérience et connaissances particulières

  • Minimum 2 ans d’expérience en ingénierie

  • Minimum 2 ans d’expérience en environnement pharmaceutique

Compétences techniques spécifiques

  • Automatismes/ informatique industrielle

  • Mécanique / Electro -Mécanique

  • Electricité

  • Energies et fluides (air, eau)

  • HSE

  • BPF / GMP

  • Réglementation, équipements

  • Marché : fournisseurs, concurrents

  • Procédés, équipements, infrastructures, modes opératoires, GMAO/DAO

 

Job Summary

  • Participate in engineering and technical improvement projects, respecting deadlines, resources, and budget by managing work organization and project follow-up.

  • Participate in the implementation of continuous improvement actions.

  • Participate in the implementation of actions aimed at improving the performance of equipment/systems.

 

Main Functions
 

MAINTENANCE

  • Analyze intervention requests.

  • Investigate causes of malfunctions.

  • Study and propose preventive and corrective solutions to optimize the operation of production tools.

  • Draft and update documentation describing tasks and interventions required to maintain equipment in good working order.

  • Perform some mechanical interventions.

  • Write technical operating procedures.

TECHNICAL STUDIES

  • Propose improvement projects.

  • Develop specifications; prepare purchase requests.

  • Analyze supplier offers and propose selections.

  • Participate in the qualification and validation (IQ, OQ, PQ) of new installations.

  • Ensure the monitoring of tools and indicators necessary for the management and tracking of projects.

  • Research and propose equipment upgrades (contact suppliers, press, exhibitions, technical documentation).

ORGANIZATION AND PROJECT/WORKSITE MANAGEMENT

  • Manage technical relations with external contractors.

  • Draft regulatory documentation (work permits, fire permits, reports, DEVP, CAPA, etc.) and ensure their implementation.

  • Organize and monitor the progress of work and ensure technical acceptance.

  • Adhere to good project management practices, ensure deadlines and costs of the projects under your responsibility are met, and inform the relevant departments in case of deviations.

RELATIONS WITH AUTHORITIES

  • Assess the technical compliance of materials and equipment.

  • Notify the responsible manager in case of deviations.

  • Correct non-conformities.

  • Ensure the regulatory compliance of equipment under your responsibility.

REPORTING / INDICATORS

  • Participate in defining relevant indicators for your area.

  • Ensure that these indicators are updated with accurate and relevant information.

  • Produce progress and cost reports for projects.

CONTINUOUS IMPROVEMENT

  • Stay updated on technological advancements (internal or external benchmarking).

  • Identify areas of improvement in terms of quality, cost, time, safety, work methods, tools, systems, productivity/efficiency/performance.

  • Apply a continuous improvement approach in project management methods and processes.

QUALITY AND HSE

  • Ensure that technical interventions are carried out in compliance with GMP rules and quality procedures.

  • Write procedures and instructions, and train personnel responsible for their application.

  • Ensure that technical documentation is kept up to date.

  • Ensure compliance with HSE policies in your area.

  • Ensure compliance with safety rules in the context of projects and technical interventions.

  • Manage PASS-related actions concerning your area.

  • Report HSE issues and propose improvements.

Resources (Budget, Investments)

  • Can propose necessary investments for the operation of the area.

  • Participate in identifying material needs.

Key Professional Relationships (Internal/External)

  • Participate in regular meetings with users.

  • Inform other departments of malfunctions.

  • Report corrective actions to be taken.

  • Exchange with technical experts on technical aspects to develop solutions.

  • Collaborate with site peers (problem-solving optimization, supplier selection).

  • Train and assist users within your area of expertise.

 

Required Knowledge and Skills

REQUIRED EDUCATION

  • Bachelor's degree in engineering (Membership in the Ordre des Ingénieurs du Québec is an asset)

  • DEC in mechanical engineering

  • DEP in electromechanics with relevant experience.

LANGUAGES

  • French and English.

EXPERIENCE AND SPECIFIC KNOWLEDGE

  • Minimum 2 years of experience in engineering.

  • Minimum 2 years of experience in a pharmaceutical environment.

SPECIFIC TECHNICAL SKILLS

  • Automation/Industrial computing.

  • Mechanics/Electromechanics.

  • Electricity.

  • Energy and fluids (air, water).

  • HSE.

  • GMP.

  • Regulations, equipment.

  • Market: suppliers, competitors.

  • Processes, equipment, infrastructure, operating procedures, CMMS/CAD.

 

Ce poste peut être disponible aux endroits suivants : CA - Laval

                 

Nous vous remercions par avance de votre intérêt à évoluer et à vous développer chez Bausch Health. Veuillez noter que pour que toutes les parties prenantes réussissent, nous exigeons un minimum d'un an dans votre poste actuel avant de postuler à un autre. Veuillez vous assurer d'avoir discuté avec votre responsable actuel de votre intention de postuler à un nouveau poste.

 

Toute exception devra être autorisée par votre partenaire commercial RH.

 

Bausch Health Companies Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut matrimonial ou d'ancien combattant, handicap ou tout autre statut protégé par la loi. Nous nous engageons à constituer des équipes diversifiées, représentatives des patients et des communautés que nous servons, et nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif qui cultive la collaboration.

 

Si un candidat a besoin d'un aménagement ou d'un ajustement raisonnable en raison d'un problème de santé physique ou mentale pour une partie quelconque du processus de candidature, il est encouragé à envoyer sa demande à humanresources@bauschhealth.com ou à appeler le 908-927-1400 et à nous faire part de la nature de la demande et de ses coordonnées. Assurez-vous d'inclure le numéro de la demande d'emploi. Les candidats à un emploi doivent être conscients des escroqueries aux offres d'emploi perpétrées sur Internet et les plateformes de médias sociaux. Pour en savoir plus, veuillez lire la déclaration de Bausch Health sur la fraude aux offres d'emploi.

 

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Bausch Health souscrit au principe d'égalité en matière d'emploi et se conforme aux lois sur l'égalité d'accès à l'emploi en vigueur partout où elle exerce ses activités.

 

This position may be available in the following location(s): CA - Laval

 

Bausch Health Companies Inc. is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status. We are committed to building diverse teams, representative of the patients and communities we serve, and we strive to create an inclusive workplace that cultivates collaboration.

If a candidate needs a reasonable accommodation/adjustment due to physical or mental health impairment for any part of the application process, they are encouraged to send their request to humanresources@bauschhealth.com  or call 908-927-1400 and let us know the nature of the request and their contact information. Please be sure to include the job requisition number.

Job Applicants should be aware of job offer scams perpetrated through the Internet and social media platforms.

To learn more please read Bausch Health's Job Offer Fraud Statement.