Superviseur, Fabrication

Bausch Health, Canada Inc. est le siège social international de Bausch Health Companies Inc., une entreprise multinationale en soin de santé et spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits pharmaceutiques d’ordonnance et en vente libre.  Notre mandat consiste notamment à offrir sur le marché canadien de nouveaux produits pharmaceutiques d’avant-garde vendus sous ordonnance, en vente libre ou destinés au grand public. 

Chez Bausch Health, nous investissons dans nos employés et nous croyons à l'importance de cultiver la performance et de se surpasser pour trouver de nouvelles et de meilleures solutions afin de répondre de façon novatrice et efficace aux besoins actuels.  Dans le cadre de notre croissance actuelle, nous cherchons à pourvoir un poste permanent de superviseur, Fabrication (quart de travail de jour) pour notre usine de Laval.

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant du Chef, Fabrication, le titulaire du poste assure la supervision de tous les employés du secteur Fabrication (environ 20) afin d'assurer la productivité tout en maintenant la conformité. Il dirige également la formation et le développement des employés du secteur de la fabrication. En tant que leader participatif, il met en œuvre des opportunités appropriées d'amélioration continue et des activités de réduction des coûts.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

• S’assure que les opérations quotidiennes de fabrication sont sous contrôle en collaboration avec tous les autres départements.
• Effectue la vérification finale des dossiers de lot. (Commentaire, Incident, Déviation planifiée associée, Vérification du paypoint).
• Supervise les employés pour assurer le fonctionnement efficace de toutes les activités / processus de fabrication pour la production et la fabrication; toujours en respectant la santé, la sécurité et l'environnement (HSE) et les bonnes pratiques de fabrication (BPF) en vigueur.
• Participe aux enquêtes menant à la rédaction de non-conformité (NC) et d’incidents. Selon le cas, rédige des CAPA et demande de changement (CR) assurant la productivité et la conformité. 
• Participe au développement et à la planification de tous les processus et calendriers de production / fabrication à court, moyen et long terme.
• Possède le sens de l’urgence, il assure la résolution efficace des pannes, des lacunes et des imprévus. Fournit des conseils et une assistance technique aux employés du secteur de la fabrication au quotidien.
• Développe et crée des procédures et des pratiques de production / fabrication pour assurer la mise en œuvre et la conformité aux normes et exigences du service.
• Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration continue et de réduction des coûts au sein du service de la fabrication.
• Pilote et / ou participe activement aux initiatives d'amélioration continue du service de même que des initiatives interservices.
• Fournir une formation spécifique à tous les employés du secteur de la fabrication, vérifier que les enregistrements de formation sont à jour / exacts et s’assurer que toutes les exigences de formation sont conformes aux réglementations cGMP et HSE.
• Participe au processus d’embauche au sein de son équipe. Responsable des évaluations ainsi que du profil ADP de chacun de ses employés (Absence, Feuille de temps et Congé).

QUALIFICATIONS:

• Baccalauréat en sciences ou des études connexes et / ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience est exigé.
• Au moins trois années d’expérience dans un environnement de fabrication pharmaceutique, y compris une année en supervision.
• Connaissance pratique de la réglementation associée régissant l'industrie pharmaceutique.
• Solides compétences en leadership, y compris le développement des personnes, la gestion des conflits et la prise de décision en collaboration.
• Bonnes aptitudes en relations interpersonnelles et aptitude à dialoguer avec des personnes à tous les niveaux de l'organisation.
• Solides compétences en planification et en organisation.
• Compétences en résolution de problèmes et souci du détail sont nécessaires.
• Connaissance pratique de Microsoft Office.

Bausch Health Companies Inc. est un employeur garantissant l'égalité des opportunités. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'origine nationale, l'âge, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial ou de vétéran, le handicap ou tout autre statut légalement protégé. Nous nous engageons à constituer des équipes diversifiées, représentatives des patients et des communautés que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif favorisant la collaboration. Si un candidat a besoin d'un aménagement ou d'une adaptation raisonnable en raison d'un handicap physique ou mental pour une partie du processus de candidature, il est encouragé à envoyer sa demande à humanresources@bauschhealth.com ou à appeler le 908-927-1400 en précisant la nature de la demande et ses coordonnées. Veuillez inclure le numéro de la demande d'emploi. Les candidats doivent être conscients des escroqueries liées aux offres d'emploi qui se propagent par Internet et sur les plateformes de médias sociaux.

Pour en savoir plus, veuillez lire la Déclaration sur la fraude liée aux offres d'emploi de Bausch Health.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Bausch Health souscrit au principe d'égalité en matière d'emploi et se conforme aux lois sur l'égalité d'accès à l'emploi en vigueur partout où elle exerce ses activités.