Supervisor, Manufacturing

Faites partie d’une équipe ! Nous formons une société pharmaceutique mondiale diversifiée qui a pour mission d’enrichir la vie des gens en travaillant sans relâche pour produire de meilleurs résultats en santé. Nous mettons au point, fabriquons et commercialisons une vaste gamme de produits, principalement dans les domaines de la gastroentérologie, de l’hépatologie, de la neurologie, de la dermatologie et de l’esthétique médicale, ainsi que des produits pharmaceutiques internationaux. Nos quelque 7 000 salariés partagent le même objectif et adhèrent aux mêmes valeurs, raisons pour lesquelles ils travaillent à procurer des produits de santé essentiels à des millions de personnes aux quatre coins du monde. Nous sommes donc à la recherche de personnes dévouées qui, comme nous, ont le sens de l’urgence, de l’unité et de l’excellence.

Nous cherchons une personne fiable et respectueuse, qui cherche toujours à faire ce qui est juste. Quelqu’un d’à la fois imaginatif et proactif, qui a l’œil pour cibler les possibilités; une personne perspicace qui sait s’adapter et qui a soif d’actions. Nous voulons une personne disciplinée, motivée et responsable pour notre équipe. Si vous incarnez ces valeurs, joignez-vous à nous et aidez-nous à façonner l’avenir !

Nous travaillons tous ensemble à changer les choses. Faites partie d’une culture qui ne se contente pas d’attendre le changement, mais le fait advenir – une culture où vos talents et vos valeurs contribuent à notre progrès et à notre effet collectif.

Join our team! We are a global, diversified pharmaceutical company committed to enriching lives by tirelessly working to achieve better health outcomes. We develop, manufacture, and market a wide range of products, primarily in the fields of gastroenterology, hepatology, neurology, dermatology, and medical aesthetics, as well as international pharmaceuticals. Our approximately 7,000 employees share the same goals and values, which is why they work to provide essential healthcare products to millions of people around the world. We are seeking dedicated individuals who, like us, value urgency, unity, and excellence.

We are looking for a reliable and respectful person who always strives to do what is right. Someone who is both imaginative and proactive, with an eye for spotting opportunities; a perceptive individual who knows how to adapt and is eager to take action. We want a disciplined, motivated, and responsible person to join our team. If you embody these values, join us and help shape the future!

We all work together to make a difference. Be part of a culture that doesn't just wait for change but makes it happen—a culture where your talents and values contribute to our progress and collective impact.

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant du Chef, Fabrication, le titulaire du poste assure la supervision de tous les employés du secteur Fabrication (environ 20) afin d'assurer la productivité tout en maintenant la conformité. Il dirige également la formation et le développement des employés du secteur de la fabrication. En tant que leader participatif, il met en œuvre des opportunités appropriées d'amélioration continue et des activités de réduction des coûts.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

• S’assure que les opérations quotidiennes de fabrication sont sous contrôle en collaboration avec tous les autres départements.
• Effectue la vérification finale des dossiers de lot. (Commentaire, Incident, Déviation planifiée associée, Vérification du paypoint).
• Supervise les employés pour assurer le fonctionnement efficace de toutes les activités / processus de fabrication pour la production et la fabrication; toujours en respectant la santé, la sécurité et l'environnement (HSE) et les bonnes pratiques de fabrication (BPF) en vigueur.
• Participe aux enquêtes menant à la rédaction de non-conformité (NC) et d’incidents. Selon le cas, rédige des CAPA et demande de changement (CR) assurant la productivité et la conformité. 
• Participe au développement et à la planification de tous les processus et calendriers de production / fabrication à court, moyen et long terme.
• Possède le sens de l’urgence, il assure la résolution efficace des pannes, des lacunes et des imprévus. Fournit des conseils et une assistance technique aux employés du secteur de la fabrication au quotidien.
• Développe et crée des procédures et des pratiques de production / fabrication pour assurer la mise en œuvre et la conformité aux normes et exigences du service.
• Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration continue et de réduction des coûts au sein du service de la fabrication.
• Pilote et / ou participe activement aux initiatives d'amélioration continue du service de même que des initiatives interservices.
• Fournir une formation spécifique à tous les employés du secteur de la fabrication, vérifier que les enregistrements de formation sont à jour / exacts et s’assurer que toutes les exigences de formation sont conformes aux réglementations cGMP et HSE.
• Participe au processus d’embauche au sein de son équipe. Responsable des évaluations ainsi que du profil ADP de chacun de ses employés (Absence, Feuille de temps et Congé).

QUALIFICATIONS:

• Baccalauréat en sciences ou des études connexes et / ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience est exigé.
• Au moins trois années d’expérience dans un environnement de fabrication pharmaceutique, y compris une année en supervision.
• Connaissance pratique de la réglementation associée régissant l'industrie pharmaceutique.
• Solides compétences en leadership, y compris le développement des personnes, la gestion des conflits et la prise de décision en collaboration.
• Bonnes aptitudes en relations interpersonnelles et aptitude à dialoguer avec des personnes à tous les niveaux de l'organisation.
• Solides compétences en planification et en organisation.
• Compétences en résolution de problèmes et souci du détail sont nécessaires.
• Connaissance pratique de Microsoft Office.
   

Job summary

You will be reporting to the Head of Manufacturing, the manufacturing supervisor will oversee all employees in the Manufacturing department (approximately 20) to ensure productivity and maintain compliance. The Manufacturing supervisor will oversee the training and development of employees in the manufacturing area. As a participative leader, they implement appropriate continuous improvement opportunities and cost-reduction activities.

What you will be doing as the manufacturing supervisor:

• Ensures that daily manufacturing operations are under control in collaboration with all other departments.
• Conducts the final review of batch records (Commentary, Incident, Associated Planned Deviation, Paypoint Verification).
• Supervises employees to ensure the efficient operation of all manufacturing activities/processes for production and manufacturing, while always adhering to Health, Safety, and Environment (HSE) standards and current Good Manufacturing Practices (cGMP).
• Participates in investigations leading to the drafting of Non-Conformities (NC) and incidents. If applicable, drafts CAPA (Corrective and Preventive Actions) and Change Requests (CR) to ensure productivity and compliance.
• Participates in the development and planning of all short, medium, and long-term production/manufacturing processes and schedules.
• Has a sense of urgency and ensures the effective resolution of breakdowns, deficiencies, and unforeseen issues. Provides guidance and technical assistance to manufacturing employees on a daily basis.
• Develops and creates production/manufacturing procedures and practices to ensure implementation and compliance with service standards and requirements.
• Participates in the development and implementation of continuous improvement and cost-reduction initiatives within the manufacturing department.
• Leads and/or actively participates in continuous improvement initiatives within the department as well as in cross-departmental initiatives.
• Provides specific training to all manufacturing employees, ensures that training records are up to date/accurate, and ensures that all training requirements comply with cGMP and HSE regulations.
• Participates in the hiring process within their team. Responsible for evaluations as well as the ADP profile of each of their employees (Absence, Timesheet, and Leave).

Minimum requirements: 

• Bachelor's degree in science or related studies and/or an equivalent combination of education and experience is required.
• At least three years of experience in a pharmaceutical manufacturing environment, including one year in a supervisory role.
• Practical knowledge of the regulations governing the pharmaceutical industry.
• Strong leadership skills, including people development, conflict management, and collaborative decision-making.
• Good interpersonal skills and the ability to communicate with individuals at all levels of the organization.
• Strong planning and organizational skills.
• Problem-solving skills and attention to detail are necessary.
• Practical knowledge of Office 365.

Ce poste peut être disponible aux endroits suivants : CA - Laval

Bausch Health Companies Inc. est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, quels que soient leur race, leur couleur, leur religion, leur sexe, leur origine nationale, leur âge, leur orientation sexuelle, leur identité ou leur expression de genre, leur état matrimonial ou d'ancien combattant, leur handicap ou tout autre statut protégé par la loi. Nous nous engageons à constituer des équipes diversifiées, représentatives des patients et des communautés que nous servons, et nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif qui cultive la collaboration.

Si un candidat a besoin d'un aménagement/ajustement raisonnable en raison d'un trouble de santé physique ou mentale pour une partie quelconque du processus de candidature, il est encouragé à envoyer sa demande à humanresources@bauschhealth.com ou à appeler le 908-927-1400 et à nous faire part de la nature de la demande et de ses coordonnées. Veuillez vous assurer d'inclure le numéro de la demande d'emploi.

Les candidats à un emploi doivent être conscients des escroqueries liées aux offres d'emploi perpétrées sur Internet et les plateformes de médias sociaux.

Pour en savoir plus, veuillez lire la déclaration de Bausch Health sur la fraude aux offres d'emploi.

This position may be available in the following location(s): CA - CA - Laval

Bausch Health Companies Inc. is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment regardless of race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, marital or veteran status, disability, or any other legally protected status. We are committed to building diverse teams, representative of the patients and communities we serve, and we strive to create an inclusive workplace that cultivates collaboration.

If a candidate needs a reasonable accommodation/adjustment due to physical or mental health impairment for any part of the application process, they are encouraged to send their request to humanresources@bauschhealth.com  or call 908-927-1400 and let us know the nature of the request and their contact information. Please be sure to include the job requisition number.

Job Applicants should be aware of job offer scams perpetrated through the Internet and social media platforms.

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