Supervisor, Manufacturing - Evening shift
Date: 5 déc. 2024
Lieu: CA - Laval, Canada - All, CA
Entreprise: Bausch Health
Faites partie d’une équipe ! Nous formons une société pharmaceutique mondiale diversifiée qui a pour mission d’enrichir la vie des gens en travaillant sans relâche pour produire de meilleurs résultats en santé. Nous mettons au point, fabriquons et commercialisons une vaste gamme de produits, principalement dans les domaines de la gastroentérologie, de l’hépatologie, de la neurologie, de la dermatologie et de l’esthétique médicale, ainsi que des produits pharmaceutiques internationaux. Nos quelque 7 000 salariés partagent le même objectif et adhèrent aux mêmes valeurs, raisons pour lesquelles ils travaillent à procurer des produits de santé essentiels à des millions de personnes aux quatre coins du monde. Nous sommes donc à la recherche de personnes dévouées qui, comme nous, ont le sens de l’urgence, de l’unité et de l’excellence.
Nous cherchons une personne fiable et respectueuse, qui cherche toujours à faire ce qui est juste. Quelqu’un d’à la fois imaginatif et proactif, qui a l’œil pour cibler les possibilités; une personne perspicace qui sait s’adapter et qui a soif d’actions. Nous voulons une personne disciplinée, motivée et responsable pour notre équipe. Si vous incarnez ces valeurs, joignez-vous à nous et aidez-nous à façonner l’avenir !
Nous travaillons tous ensemble à changer les choses. Faites partie d’une culture qui ne se contente pas d’attendre le changement, mais le fait advenir – une culture où vos talents et vos valeurs contribuent à notre progrès et à notre effet collectif.
SOMMAIRE DU POSTE
Relevant du Chef, Fabrication, le titulaire du poste assure la supervision de tous les employés du secteur Fabrication (environ 20) afin d'assurer la productivité tout en maintenant la conformité. Il dirige également la formation et le développement des employés du secteur de la fabrication. En tant que leader participatif, il met en œuvre des opportunités appropriées d'amélioration continue et des activités de réduction des coûts.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
S’assure que les opérations quotidiennes de fabrication sont sous contrôle en collaboration avec tous les autres départements.
Supervise les employés pour assurer le fonctionnement efficace de toutes les activités / processus de fabrication pour la production et la fabrication; toujours en respectant la santé, la sécurité et l'environnement (HSE) et les bonnes pratiques de fabrication (BPF) en vigueur. Participe aux enquêtes au besoin.
Participe au développement et à la planification de tous les processus et calendriers de production / fabrication à court, moyen et long termes.
Fournit des conseils et une assistance techniques aux employés du secteur de la fabrication pour assurer la résolution efficace et rapide des pannes ou des lacunes.
Développe et crée des procédures et des pratiques de production / fabrication pour assurer la mise en œuvre et la conformité aux normes et exigences du service.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'initiatives d'amélioration continue et de réduction des coûts au sein du service de la fabrication.
Pilote et / ou participe activement aux initiatives d'amélioration continue du service de même que des initiatives interservices.
Fournir une formation spécifique à tous les employés du secteur de la fabrication, vérifier que les enregistrements de formation sont à jour / exacts et s’assurer que toutes les exigences de formation sont conformes aux réglementations cGMP et HSE.
QUALIFICATIONS:
Baccalauréat en sciences ou des études connexes et / ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience est exigé.
Au moins trois années d’expérience dans un environnement de fabrication pharmaceutique, y compris une année en supervision.
Connaissance pratique de la réglementation associée régissant l'industrie pharmaceutique.
Solides compétences en leadership, y compris le développement des personnes, la gestion des conflits et la prise de décision en collaboration.
Bonnes aptitudes en relations interpersonnelles et aptitude à dialoguer avec des personnes à tous les niveaux de l'organisation.
Solides compétences en planification et en organisation.
Compétences en résolution de problèmes et souci du détail sont nécessaires.
Connaissance pratique de Microsoft Office.
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SUMMARY OF THE POSITION
Reporting to the Manager, Manufacturing, the incumbent provides supervision to all Manufacturing employees (20) ensuring productivity while maintaining compliance. He also leads training and development of Manufacturing employees. As a participative leader, he implements appropriate continuous improvement opportunities and cost reduction activities.
MAIN RESPONSIBILITIES:
Assures that that daily Manufacturing operations are under control in collaboration with all other departments. Supervise employees to ensure efficient operations of all Manufacturing activities/processes for Production and Manufacturing; always respecting health, safety and environment (HSE) and current Good Manufacturing Practices (cGMP). Participate to investigations when required. |
Assist in the development and planning of all short, mid and long-term production/Manufacturing processes and schedules. |
Provide technical advice and assistance to Manufacturing employees to ensure the effective and timely resolution of breakdowns or gaps. |
Develop and author production/manufacturing procedures and practices to ensure implementation and compliance of department standards and requirements. |
Assist in the development and implementation of continuous improvement and cost reduction initiatives within the Manufacturing department. |
Pilots and/or participates actively in the departmental and interdepartmental continuous improvement initiatives. Provide job specific training to all Manufacturing employees, verify training records are up to date/accurate, and ensure all training requirements are compliant with cGMP and HSE regulations. |
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QUALIFICATIONS:
Bachelor of Science or related studies and/or equivalent combination of education and experience is required.
Minimum of three years’ experience in a pharmaceutical manufacturing environment including one-year supervisory experience.
Working knowledge of the associated regulations that govern the pharmaceutical industry.
Strong leadership skills including people development, conflict management and collaborative decision-making skills.
Good interpersonal skills with the ability to engage with individuals across all levels of the organization.
Strong planning and organizational skills.
Problem solving skills and attention to detail are required.
Working knowledge in Microsoft Office.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Bausch Health souscrit au principe d'égalité en matière d'emploi et se conforme aux lois sur l'égalité d'accès à l'emploi en vigueur partout où elle exerce ses activités.