Relevant du Directeur principal, Fiscalité, vous serez responsable de la supervision et de la gestion de tous les aspects liés à la conformité fiscale des sociétés canadiennes, aux provisions fiscales canadiennes ainsi qu’aux vérifications fiscales en cours au Canada.

Responsabilités principales

Conformité et production de rapports :

• Préparer les déclarations de revenus des sociétés et des sociétés de personnes canadiennes ainsi que les provisions fiscales, incluant les formulaires T2, T1134, T106, ainsi que les calculs de surplus et de FAPI.

Planification fiscale :

• Participer à divers projets de planification fiscale, effectuer des recherches et développer des stratégies visant à minimiser les obligations fiscales canadiennes. Rédiger des mémorandums permanents afin de documenter les décisions d’affaires et leurs incidences fiscales.

Gestion des vérifications :

• Agir à titre d’intermédiaire avec l’Agence du revenu du Canada (ARC) et les autorités provinciales lors des vérifications. Répondre aux demandes fiscales et assurer des communications régulières avec les autorités fiscales.

Amélioration des processus technologiques :

• Utiliser des logiciels fiscaux et Excel afin de standardiser et d’optimiser les processus fiscaux.

Qualifications et compétences requises

Formation :

• Baccalauréat en comptabilité ou en finance.
• Titre de CPA (comptable professionnel agréé) canadien.

Expérience :

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en fiscalité et excellente connaissance de la fiscalité canadienne.

Connaissances spécialisées :

• Avoir complété ou être inscrit au cours approfondi en fiscalité du CPA (atout, mais non obligatoire).

Compétences :

• Solides compétences analytiques et en communication, avec une capacité démontrée à accomplir les tâches, atteindre les objectifs et gérer efficacement les responsabilités avec un minimum de supervision.
• Le bilinguisme (français et anglais) est requis afin de collaborer avec différentes juridictions fiscales.
• Capacité à travailler de façon transversale avec les équipes Finance, Opérations et les conseillers externes.

La rémunération de base prévue pour ce poste se situe entre 100,000 et 130,000$. La rémunération initiale effectivement offerte sera déterminée en fonction d’un ensemble de facteurs, notamment — sans s’y limiter — les compétences pertinentes, l’expérience professionnelle, les qualifications, la formation et la localisation géographique.
En complément du salaire de base, ce poste ouvre droit à une participation soit au programme annuel de boni, soit au régime de rémunération incitative lié aux ventes.

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Reporting to the Sr. Taxation Director, you will be responsible for the oversight and management of all aspects of the Canadian corporate income tax compliance, Canadian tax provision and ongoing Canadian tax audits.

Key Responsibilities

Compliance & Reporting:

• Prepare Canadian corporate and partnership income tax returns, and tax provisions. Including T2, T1134, T106, Surplus and FAPI calculations.

Tax Planning: 

• Assist with various tax planning projects, research and develop strategies to minimize Canadian tax liabilities. Write permanent memoranda to document business decisions and their tax impacts.

Audit Management: 

• Liaise with the Canada Revenue Agency (CRA) and provincial authorities during audits. Respond to tax inquiries and communicate with tax authorities on a regular basis.  

Technology Improvement: 

• Utilize tax software and Excel to standardize and streamline tax processes. 

Required Qualifications & Skills

Education: 

• Bachelor’s degree in Accounting or Finance. 

Designation: 

• Canadian CPA (Chartered Professional Accountant) designation. 

Experience: 

• 5+ years of relevant tax experience, and strong knowledge of Canadian tax law. 

Specialized Knowledge: 

• Completion or enrollment in the CPA In-depth Tax Course is preferred though not required. 

Skills: 

• Strong analytical, communication, and capacity to complete tasks, achieve goals, and manage responsibilities effectively with minimal supervision.
• Bilingualism (French and English) is required to consult with multiple tax jurisdictions.
• Ability to work cross-functionally with Finance, Operations, and external advisors

The range of starting base pay for this role is 100-130k. Actual starting pay will be based on a wide range of factors including, but not limited to, relevant skills, experience, qualifications, education and location. In addition to base pay, this position is eligible for participation in either (i) our annual bonus program or (ii) a sales incentive plan.