Job Description
Mechanic - Grossman
Job Location:  Grossman, MEX
Job Requisition ID:  15098

¡Únete al equipo!

Somos una empresa farmacéutica diversificada a nivel global que enriquece vidas a través de nuestro incansable impulso por ofrecer mejores resultados de salud. Desarrollamos, fabricamos y comercializamos una variedad de productos, principalmente en gastroenterología, hepatología, neurología, dermatología, dispositivos médico-estéticos y farmacéuticos internacionales. Nuestros 7,000 empleados comparten un objetivo común y valores, impulsándonos a proporcionar cuidados esenciales a millones de personas en todo el mundo. Buscamos individuos dedicados que compartan nuestro sentido de urgencia, unidad y excelencia.

Estamos buscando a una persona confiable y respetuosa que siempre haga lo correcto. Alguien imaginativo y proactivo, con un ojo agudo para lo posible. Una persona perceptiva y adaptable que esté orientada a la acción. Necesitamos un miembro del equipo disciplinado, enfocado y responsable. Si compartes estos valores, únete a nuestra empresa y ayúdanos a dar forma al futuro, como: Mecánico.

Todos estamos juntos en esto para marcar la diferencia. Sé parte de una cultura que no solo espera el cambio, sino que lo crea activamente, donde tus habilidades y valores impulsan nuestro progreso e impacto colectivo.

¿Qué necesitas para postularte?

  • Experiencia mínima 3 años en el área de mantenimiento de equipos del sector farmacéutico.
  • Contar con carrera técnica o ingeniería trunca (Electrónica, Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica o afín).

Funciones por realizar:

  • Ejecutar y documentar en tiempo y forma los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo de acuerdo con las buenas prácticas de documentación para cumplir con los programas establecidos.
  • Realizar análisis y reparación de equipos relacionados con la manufactura de llenados asépticos de formatos de viales/jeringas y ampolletas.
  • Atender y reportar cualquier falla, alarma o anomalía de los equipos y sistemas bajo su área de responsabilidad (llenadoras de viales, llenadoras de jeringas y ampolletas; así como blisteadoras, etiquetadoras, encartonadoras, lavadoras de frasco vial, túnel de despirogenización, revisadoras de ampolletas y frasco vial y otros; de marcas como: Bosch, Groninger, famar, Neri, Eisai, Argentecnica crica, etc.).
  • Generar y analizar reportes de para detectar áreas de mejora y optimizar consumos en los equipos y sistemas bajo su responsabilidad.
  • Mantener orden y limpieza dentro de las áreas de trabajo y trabajar bajo los estándares de seguridad (LOTO, trabajo en alturas, liberación de energía residual, entre otros).
  • Llevar a cabo las buenas prácticas de manufactura (GMP) y buenas prácticas de documentación (BPD).

 

Contar con los siguientes conocimientos/habilidades:

  • Conocimiento y experiencia en el mantenimiento de equipos del sector farmacéutico en áreas asépticas, mantenimiento y operación de equipos.
  • Habilidad con herramientas de diagnóstico y detección de fallas.
  • Conocimiento de los servicios y requerimientos de los equipos de áreas asépticas.
  • Conocimiento en Buenas Prácticas de Fabricación y Buenas Prácticas de Documentación en la industria farmacéutica.

 

¿Qué ofrecemos?

  • Sueldo competitivo.
  • Contratación directa por empresa, cotizando 100% al Seguro Social.
  • Prestaciones de Ley y Superiores desde primer día (Caja y Fondo de Ahorro, Vales de Despensa, Seguro de Vida, Seguro de Gastos Médicos Mayores, Comedor, Prima Vacacional, Aguinaldo y Vacaciones Superior a la Ley).
  • Días de asueto superiores a la Ley.
  • Estabilidad Laboral.
  • Oportunidad de crecimiento.

Sé parte de una cultura que no solo espera el cambio, sino que lo crea activamente, donde tus habilidades y valores impulsan nuestro progreso e impacto colectivo.

Sé parte de una cultura que no solo espera el cambio, sino que lo crea activamente, donde tus habilidades y valores impulsan nuestro progreso e impacto colectivo.

¡Mucho éxito en tu proceso!

Para nosotros es muy importante promover y garantizar la igualdad de oportunidades entre todos nuestros candidatos, no aceptamos la discriminación en el acceso al empleo y fomentamos el respeto hacia todas las personas, sin importar su raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano o por enfermedad.