Rejoignez notre entreprise pharmaceutique diversifiée à l'échelle mondiale, qui enrichit les vies grâce à sa volonté inébranlable d'offrir de meilleurs résultats en matière de santé à ses patients. Tous ensemble, nous faisons une différence. Faites partie d'une culture qui ne se contente pas d'attendre le changement, mais qui le crée activement - où vos compétences et vos valeurs sont le moteur de notre progrès et de notre impact collectifs.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- L’Analyste Sénior FP&A sera responsable d’une unité d’affaire pharmaceutique (qui représente approximativement 50% de nos revenus), soit de l’élaboration des cibles de performance (budget, prévisions), analyse des résultats vs les cibles et établir les plans d’actions pour l’atteinte des cibles prévues.
- Travaillant étroitement avec l’équipe commerciale, l’Analyste Sénior FP&A sera le lien financier principal avec les équipes suivantes : marketing, ventes, l’équipe intelligence d’affaires ainsi que le groupe accès au marché, et aura la responsabilité des activités suivantes :
- Analyse financière des demandes d’investissements, contrats et autres projets de l’unité d’affaire pharmaceutique;
- Préparation du plan stratégique financier (plan long-terme); compréhension des dynamiques de marché, éléments clés de croissances et alignement avec les cibles de profitabilités;
- Responsable d’assurer la conformité des activités financières de l’unité d’affaire pharmaceutique avec nos politiques;
- L’Analyste Sénior FP&A sera un collaborateur travaillant avec le Directeur FP&A dans le cadre des différents requis corporatifs pour la présentation des résultats canadiens, analyses ad-hoc et autres projets spéciaux.
- Assister dans l’identification d’améliorations de processus / efficacités et fournir des recommandations à l’équipe de direction de finances.
- Étant un membre sénior de l’équipe, l’Analyste Sénior aura l’opportunité d’agir en conseiller et fournir des conseils aux autres membres de l’équipe sur des volets techniques.
QUALIFICATIONS :
- Baccalauréat en comptabilité, finances, administration ou un champ d’études connexes
- Minimum 5 ans d’expérience dans un poste en comptabilité ou analyse financière
- Titre de CPA
- Bilingue (français et anglais)
- Professionnel, motivé, autonome, énergique et curieux (intéressé à apprendre les concepts d’affaire clés afin d’être reconnu comme expert dans son domaine)
- Démontre des habilités de travail en collaboration avec les partenaires commerciaux afin d’influencer les décisions et résultats
- Bon joueur d’équipe; travaille bien avec les autres; excellentes habiletés de communication (verbales et écrites)
- Bon utilisateur de la suite Microsoft Soft (Excel & Powerpoint); expérience avec HFM-Oracle et un système ERP un atout
- Expérience supportant une équipe commerciale un atout
La rémunération de base prévue pour ce poste se situe entre 85,000$ et 110,000$ . La rémunération initiale effectivement offerte sera déterminée en fonction d’un ensemble de facteurs, notamment — sans s’y limiter — les compétences pertinentes, l’expérience professionnelle, les qualifications, la formation et la localisation géographique.
En complément du salaire de base, ce poste ouvre droit à une participation soit au programme annuel de boni, soit au régime de rémunération incitative lié aux ventes.
Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à constituer des équipes diversifiées, représentatives des patients et des communautés que nous servons, et nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif qui favorise la collaboration.