Chef, Partenariats en santé Québec

Faites partie d’une équipe ! Nous formons une société pharmaceutique mondiale diversifiée qui a pour mission d’enrichir la vie des gens en travaillant sans relâche pour produire de meilleurs résultats en santé. Nous mettons au point, fabriquons et commercialisons une vaste gamme de produits, principalement dans les domaines de la gastroentérologie, de l’hépatologie, de la neurologie, de la dermatologie et de l’esthétique médicale, ainsi que des produits pharmaceutiques internationaux. Nos quelque 7 000 salariés partagent le même objectif et adhèrent aux mêmes valeurs, raisons pour lesquelles ils travaillent à procurer des produits de santé essentiels à des millions de personnes aux quatre coins du monde. Nous sommes donc à la recherche de personnes dévouées qui, comme nous, ont le sens de l’urgence, de l’unité et de l’excellence.

Nous cherchons une personne fiable et respectueuse, qui cherche toujours à faire ce qui est juste. Quelqu’un d’à la fois imaginatif et proactif, qui a l’œil pour cibler les possibilités; une personne perspicace qui sait s’adapter et qui a soif d’actions. Nous voulons une personne disciplinée, motivée et responsable pour notre équipe. Si vous incarnez ces valeurs, joignez-vous à nous et aidez-nous à façonner l’avenir !

Nous travaillons tous ensemble à changer les choses. Faites partie d’une culture qui ne se contente pas d’attendre le changement, mais le fait advenir – une culture où vos talents et vos valeurs contribuent à notre progrès et à notre effet collectif.

Titre : Chef, Partenariats en santé, Québec

Supérieur immédiat : Directrice principale, ventes et Marketing

Aperçu du poste

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une chef, Partenariats en santé au Québec qui possède une expertise approfondie de l’écosystème de santé afin de gérer et d’optimiser les relations avec des intervenants clés dans la province. Ce poste nécessite une excellente compréhension des rouages complexes des établissements de santé, des cliniques médicales, des pharmacies et des fournisseurs de soins et de la manière dont tous ces acteurs interagissent pour améliorer les soins aux patients et le parcours des patients.

La personne retenue sera responsable d’identifier les joueurs importants dans l’espace thérapeutique, de comprendre les tendances émergentes et de développer des stratégies afin de favoriser l’accès des patients et l’administration des soins de santé dans des systèmes de santé et domaines thérapeutiques diversifiés.

Principales responsabilités

Compréhension du système de santé :

• Continuer d’approfondir sa compréhension du système de santé, y compris les rôles et responsabilités des fournisseurs de soins, des établissements (hôpitaux, cliniques, etc.), des pharmacies et des autres professionnels de la santé.
• Comprendre comment les fournisseurs de soins et les établissements collaborent et comment sont coordonnés les soins aux patients dans ces systèmes.
• Comprendre l’infrastructure des soins de santé et l’effet de différents modèles de soins (p. ex., soins primaires, soins de spécialité, équipes multidisciplinaires) sur l’accès et les résultats pour les patients.

Cartographier les espaces thérapeutiques :

• Identifier et analyser les grands joueurs des espaces thérapeutiques, y compris les établissements, les cliniques, les pharmacies et les fournisseurs de soins, dans le contexte des besoins des patients et de la manière dont le système de santé y répond.
• Rester au courant des tendances émergentes et des changements de politique en santé qui ont un effet sur l’accès aux soins pour les patients.

Soutien stratégique à certains comptes importants :

• Soutenir le parcours des patients et la collaboration entre les fournisseurs de soins, les établissements et les pharmacies, en repérant les occasions d’améliorer l’accès aux traitements et aux services.
• Analyser les besoins en formation des fournisseurs de soins afin d’améliorer leur capacité à évaluer et traiter les patients ainsi qu’à améliorer l’accès aux espaces thérapeutiques.

• Fournir aux établissements et aux fournisseurs de soins des outils, des ressources et des solutions sur mesure pour améliorer les soins aux patients, la gestion de leur pratique, l’évaluation des patients et leur éducation.
• Soutenir les nouveaux leaders dans l’espace thérapeutique en offrant des ressources et des partenariats pour élargir leurs pratiques et améliorer l’accès aux soins pour les patients.

Collaboration et soutien interfonctionnel :

• Collaborer avec les équipes Accès au marché, Ventes, Marketing et Affaires médicales pour développer des stratégies d’accès pour les patients, en s’assurant que les professionnels de la santé ont les outils nécessaires pour fournir les meilleurs soins possibles.

Analyse de marché et rapports :

• Surveiller les dynamiques du système de santé, les tendances émergentes et les mesures de rendement et en faire un compte rendu, tout en recueillant des commentaires des professionnels de la santé et des intervenants afin de reconnaître les occasions d’améliorer le parcours des patients, l’accès aux traitements et l’éducation.

Compétences requises :

Expérience :

• Expérience reconnue en gestion de comptes clés ou en gestion des soins de santé, avec une excellente compréhension de l’écosystème de soins de santé, y compris les établissements, les cliniques, les pharmacies et les fournisseurs de soins.
• Connaissance de la gestion du parcours du patient, de l’optimisation de l’accès, de la collaboration multidisciplinaire et de la réglementation en santé et des systèmes d’assurance.

Compétences :

• Excellente capacité de raisonnement analytique et stratégique afin de comprendre des systèmes de santé complexes et de reconnaître les occasions d’amélioration.
• Capacité avérée à établir des relations et à communiquer avec des acteurs clés du système de santé, dont des professionnels, des assureurs et des responsables des politiques.
• Compétences de leadership démontrées, avec un fort sens de l’initiative et la capacité de gérer des équipes et des priorités interfonctionnelles.
• Expertise en tendances de marché, en santé numérique et en accès pour les patients, avec d’excellentes compétences en communication et en présentation afin d’influencer et de soutenir les professionnels de la santé.
• Formation :
  • Baccalauréat en santé, en sciences de la vie, en administration ou dans un domaine connexe (une maîtrise ou l’équivalent sera considéré comme un atout).

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