Rejoignez notre entreprise pharmaceutique diversifiée à l'échelle mondiale, qui enrichit les vies grâce à sa volonté inébranlable d'offrir de meilleurs résultats en matière de santé à ses patients. Tous ensemble, nous faisons une différence. Faites partie d'une culture qui ne se contente pas d'attendre le changement, mais qui le crée activement - où vos compétences et vos valeurs sont le moteur de notre progrès et de notre impact collectifs.
Introduction
Nous recherchons une personne digne de confiance et respectueuse, qui agit toujours de manière intègre. Une personne imaginative et proactive, ayant un bon sens des opportunités. Une personne perspicace et adaptable, orientée vers l’action. Nous avons besoin d’un membre d’équipe discipliné, concentré et responsable. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, joignez-vous à notre entreprise et contribuez à façonner l’avenir.
Responsabilités générales
Relevant de la Directrice de l’Ingénierie, Usine de Laval, le titulaire du poste assure la gestion de l’ensemble des phases d’implantation des projets en milieu pharmaceutique. La personne en poste fait la gestion des projets en mécanique du bâtiment, en aménagement et en construction du site dans une recherche constante de maximisation des gains en lien avec les capitaux investis sans compromis pour la santé sécurité ou l’intégrité du site.
Responsabilités principales
Gestion et exécution de projets
- Gérer les projets d'ingénierie de la conception à la livraison.
- Définir la portée des projets, les livrables, les calendriers et les budgets.
- Diriger les équipes de projet, y compris les parties prenantes internes et les sous-traitants externes.
- Suivre l'avancement, gérer les risques et communiquer l'état d'avancement à la direction.
- Veiller au respect des méthodologies de projet et de la gouvernance approuvées.
Ingénierie et gestion technique
- Diriger ou soutenir des projets portant sur :
- Équipements de fabrication
- Services utilitaires (HVAC, eau purifiée, vapeur, air comprimé, boucle de glycol…)
- Systèmes d'automatisation et de contrôle
- Systèmes d'emballage et de sérialisation
- Préparer la documentation technique (URS, FS, DS, P&ID).
- Participer à la sélection des équipements, aux essais FAT/SAT, à l'installation et à la mise en service.
- Apporter une expertise technique lors du dépannage et des enquêtes.
- Maintenir à jour la banque de plans électroniques Autocad.
Bonne pratique de fabrication (BPF), qualité et validation
- Veiller à ce que tous les projets soient conformes aux exigences des BPF.
- Orienter les activités de qualification : IQ, OQ, PQ.
- Garantir la bonne documentation et l'intégrité des données tout au long du cycle de vie du projet.
- Participer aux audits et aux inspections en tant qu'expert technique.
- Veiller à ce que les modifications soient conformes aux procédures de contrôle des changements.
Maîtrise des coûts et soutien aux investissements
- Préparer les justifications de projet, les estimations de coûts et les analyses de retour sur investissement.
- Gérer les devis et les contrats des fournisseurs.
- Soutenir les demandes de dépenses d'investissement (CAPEX).
Santé, sécurité et environnement (SSE)
- Veiller à ce que les projets soient conformes aux réglementations EHS et aux normes de sécurité du site.
- Réaliser des évaluations des risques et veiller à la sécurité de l'exécution des travaux sur site.
- Promouvoir des pratiques de travail sûres auprès des sous-traitants et des équipes internes.
- Rédiger les demandes de certificat d’autorisation, les demandes de permis municipaux ainsi que les propositions de modification de bâtiment à l’assureur Factory Mutual.
Exigences en matière d’éducation et d’expérience
- Baccalauréat en ingénierie;
- Minimum 10 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Expérience dans un environnement pharmaceutique est un atout;
- Bilinguisme (français et anglais).
Compétences clés
- Gestion de projet (coûts, délais, risques);
- Expertise technique en ingénierie industrielle/pharmaceutique;
- Maîtrise des BPF/GMP et validation;
- Leadership transversal et gestion de parties prenantes;
- Conformité qualité et EHS;
- Communication efficace;
- Rigueur et orientation résultats.
Rémunération globale
La fourchette salariale de base pour ce poste est de 79 275$ à 104 000$. Le salaire de départ réel sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, dont les compétences, l’expérience, les qualifications, la formation et le lieu. En plus du salaire de base, ce poste donne accès à notre programme de boni annuel.
Ce que nous offrons
- Assurances collectives dès la date d’embauche
- Programme de boni annuel
- Programme d’achat d’actions pour les employés admissibles (PAAE)
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER et RPDB) pour les employés admissibles
- Politique de vacances concurrentielle
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Programme de reconnaissance des employés
- Cafétéria complète avec spéciaux hebdomadaires; café et thé gratuits
- Stationnement gratuit et bornes électriques
- Salle d’entrainement gratuite sur place
- Remboursement de frais de scolarité
- Anniversaires de service
- Programme de références des employés
- Bonification du congé de maternité
Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à constituer des équipes diversifiées, représentatives des patients et des communautés que nous servons, et nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif qui favorise la collaboration.