Rejoignez notre entreprise pharmaceutique diversifiée à l'échelle mondiale, qui enrichit les vies grâce à sa volonté inébranlable d'offrir de meilleurs résultats en matière de santé à ses patients. Tous ensemble, nous faisons une différence. Faites partie d'une culture qui ne se contente pas d'attendre le changement, mais qui le crée activement - où vos compétences et vos valeurs sont le moteur de notre progrès et de notre impact collectifs.
Le titulaire du poste est responsable d’effectuer les entretiens préventifs et correctifs des équipements de production, de traiter les demandes d'amélioration, ainsi que de coordonner et suivre les projets qui lui sont confiés. Il exerce ses fonctions dans le respect des règles HSE, des BPF et de l'ensemble des guides, standards et règlementations en vigueur. Le rôle implique également l'utilisation de machines-outils conventionnelles (tour, fraiseuse) pour la fabrication ou la réparation de pièces de précision ainsi que la réalisation de travaux de soudage d’acier inoxydable au TIG
Fonctions principales
Entretien des équipements et services mécaniques :
- Exécute les entretiens préventifs et correctifs des équipements de production (fabrication et conditionnement).
- Réalise l’ensemble des tâches requises selon les priorités du service en respect des normes en vigueur.
- Assure le support technique lié aux équipements de production et corrige les problèmes d'opération.
- Informe le chef du service, ou son substitut, des problèmes rencontrés lors des entretiens et/ou projets.
- Effectue les entretiens préventifs et correctifs du système de palettisation automatique.
- Réalise les entretiens préventifs et correctifs de certains équipements dans d’autres départements (laboratoire, entrepôt).
- Effectue l'usinage de pièces mécaniques (réparation et/ou fabrication) ainsi que des travaux de soudure au TIG.
- Utilise le système SAP pour la consultation, la planification et la confirmation des bons de travail.
- S’assure du respect des dates d’échéance et de l’exécution des bons de travail sous sa responsabilité.
- Veille au respect des processus qualité, BPF et HSE lors de modifications d’équipements.
- Répond aux demandes des "clients internes" pour tous les aspects touchant les problèmes mécaniques des équipements.
- Maintient son poste de travail propre, et conforme aux exigences BPF et aux règles de sécurité du travail.
- Participe aux projets d’amélioration continue
Projets
- Participe à la planification, à l’organisation et la mise en marche de projets reliés aux équipements de production (conditionnement et fabrication).
- Assure le support lors de la mise en marche et l’opération des équipements.
- Coordonne et surveille les travaux d’entrepreneurs externes liés aux entretiens préventifs et correctifs des équipements de production.
- Exécute les tâches sous sa responsabilité pour la validation des équipements, conformément aux normes BPF, HSE et aux réglementations spécifiques applicables.
Connaissances et compétences requises :
Formation requise
- DEP en Maintenance industrielle ou Électromécanique, avec de fortes aptitudes mécaniques et une base avancée en usinage;
- DEP en Technique d'usinage combiné à de fortes aptitudes en mécanique;
- Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée.
Langues
- Français requis
- Anglais un atout
Expérience et connaissances particulières
- 5 à 8 ans d’expérience en mécanique sur des équipements de production (fabrication et conditionnement).
- Expérience en usinage sur machines-outils conventionnelles et soudure au TIG.
- Connaissance des normes canadiennes.
- Connaissance du milieu pharmaceutique.
Compétences techniques spécifiques
- Mécanique / Électro-mécanique
- Usinage sur machines-outils conventionnelles
- Soudure au TIG.
- Assemblage/pliage acier inoxydable
- Énergies et fluides (air, eau, …)
- HSE
- BPF / GMP
- Réglementation liée aux équipements
Compétences comportementales
- Autonomie
- Fiabilité
- Minutie
- Sens de l’observation
- Gestion des priorités
- Honnêteté
- Esprit d'équipe
Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à constituer des équipes diversifiées, représentatives des patients et des communautés que nous servons, et nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif qui favorise la collaboration.