Nous recherchons une personne digne de confiance et respectueuse, qui agit toujours de manière intègre. Une personne imaginative et proactive, ayant un bon sens des opportunités. Une personne perspicace et adaptable, orientée vers l’action. Nous avons besoin d’un membre d’équipe discipliné, concentré et responsable. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, joignez-vous à notre entreprise et contribuez à façonner l’avenir.

Responsabilités principales

Production des lots

• Effectue le travail d’emballage et l’opération des lignes de conditionnement en respect des procédures en place.
• S’assure de suivre les étapes de production tels que spécifiées dans la FMC.
• Complète avec diligence la documentation en cours de production.
• Contrôle la qualité en cours de production et avise le responsable lors de dérive.
• Effectue des inspections de produits lorsque nécessaire.
• Est garant de compléter la documentation nécessaire lors de déviations.
• S’assure de la disponibilité du matériel nécessaire à l’exécution de ses tâches.
• S’assure du maintien de son poste de travail, équipements propres selon les normes qualité BPF et HSE.
• Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son gestionnaire.
• S’implique dans le travail d’équipe et participe au développement des nouvelles méthodes de travail.
• Est garant du maintien de ses qualifications techniques et de sa connaissance des méthodes et procédures en vigueur.

Équipements et matériel

• Est garant de la vérification du bon état de fonctionnement et de la conformité des équipements et des locaux.
• S’assure de l’utilisation conforme des équipements.
• Informe le chef d’équipe et/ou le gestionnaire lors de problèmes rencontrés.
• Respecte les standards de production (TRS, Productivité, Rendements).
• S’assure de respecter les consignes.
• Peut assurer le montage de certains équipements.
• Effectue le lavage des équipements et des locaux.
• Peut vérifier, compléter et transmettre les dossiers de lots et documents de conditionnement.
• Prend les mesures nécessaires pour préserver l’intégrité des personnes, des biens et des produits en cas d’anomalie.
• Peut assurer les entrées dans les systèmes de gestion de production.

BPF et HSE

• Effectue son travail dans le respect des normes, politiques et procédures BPF et  HSE en vigueur.
• Applique au quotidien les directives, procédures et instructions HSE.
• Est garant de déclarer tout événement qualité/HSE à son gestionnaire.
• Fait remonter les problèmes et propose des améliorations.
• Est responsable de donner la formation parrainage et partager ses connaissances à ses collègues.

Exigences en matière d’éducation et d’expérience

• Diplôme d’études secondaires 5 ou l’équivalent, DEP ou DEC;
• Minimum de 3 ans d’expérience au sein de l’industrie pharmaceutique (atout) ou domaine connexe à titre d’opérateur.

Compétences clés

• Rigueur et souci du détail;
• Excellent sens des responsabilités et fiabilité;
• Autonomie et bonne éthique de travail;
• Connaissance des outils de production;
• Respect des normes, procédures, sécurité et des bonnes pratiques de fabrication;
• Français (oral et écrit) est essentiel;
• Anglais est un atout.

Rémunération globale

La fourchette salariale de base pour ce poste est de 43,426$ à 56,996$. Le salaire de départ réel sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, dont les compétences, l’expérience, les qualifications, la formation et le lieu. En plus du salaire de base, ce poste donne accès à notre programme de boni annuel.

Ce que nous offrons

• Assurances collectives dès la date d’embauche
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER et RPDB) pour les employés admissibles
• Programme de boni annuel
• Politique de vacances concurrentielle
• Programme d’achat d’actions pour les employés admissibles (PAAE)
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Programme de reconnaissance des employés
• Cafétéria complète avec spéciaux hebdomadaires; café et thé gratuits
• Stationnement gratuit et bornes électriques
• Salle d’entrainement gratuite sur place
• Remboursement de frais de scolarité
• Anniversaires de service
• Programme de références des employés
• Bonification du congé de maternité