Description de poste
Superviseur, Installations et Immeubles
Site de l’emploi (court):  Laval, Quebec, CAN
ID de la demande:  14062

Rejoignez notre entreprise pharmaceutique diversifiée à l'échelle mondiale, qui enrichit les vies grâce à sa volonté inébranlable d'offrir de meilleurs résultats en matière de santé à ses patients. Tous ensemble, nous faisons une différence. Faites partie d'une culture qui ne se contente pas d'attendre le changement, mais qui le crée activement - où vos compétences et vos valeurs sont le moteur de notre progrès et de notre impact collectifs.

Description de poste

 

Titre du poste : Superviseur Installations et Immeubles

 

Supérieur hiérarchique : Directeur, Ingénierie

 

Fonctions principales :

 

  • Assurer un service de maintien/entretien du site, des immeubles, du système de protection incendie, des équipements de gestion des accès et protection intrusion, des locaux et du mobilier
  • Superviser les activités de l’équipe d’entretien des installations et immeubles (objectifs, développement, performance)
  • Assurer le respect des procédures et règlements applicables en qualité, hygiène, sécurité et environnement des membres de son équipe
  • S’assurer de la rédaction des documentations réglementaires (permis de travaux, permis de feu, demande de changements, etc) et veiller à leur mise en œuvre
  • Animer des rencontres régulières avec son équipe pour la gestion et priorisation des demandes
  • Rédiger des procédures/instructions installations et immeubles. S’assurer de leur mise en application et conformité avec les réglementations fédérales, provinciales, municipales et corporatives.
  • Élaborer et gérer le budget (dépenses et capital) des installations et immeubles
  • Assurer un service de support aux activités spéciales (rencontres, réaménagements, etc)
  • Identifier, sélectionner et qualifier des fournisseurs de biens et services reliés aux installations et immeubles
      • Services de déneigement et d’entretien paysager,
      • Services d’entretien ménager
      • Services d’uniformes
      • Services de contrôle parasitaire
      • Service de support aux équipements de protection incendie
      • Service de support aux équipements de gestion des accès, de protection intrusion
  • Superviser la performance et conformité des fournisseurs de biens et services
  • Assurer des bonnes relations avec les fournisseurs de services
  • Intégrer/maintenir une démarche d’amélioration continue
  • Proposer des projets de modification et d’amélioration en maintenance et sûreté
  • Optimiser les coûts de maintenance (préventif, correctif, gestion des pièces détachées etc.)
  • Établir des indicateurs de suivi de performance des activités de l’équipe.
  • Communiquer régulièrement sur l’avancement des ordres de travail, les bilans d’intervention, les bilans d’activité et les projets sous sa gouverne
  • Contribue à l’élaboration du PASS dans son secteur et assure la mise en œuvre des actions dont il a charge
  • Assurer un rôle conseil et apporter son expertise relative à toutes demandes relevant de son domaine
  • Participer et répondre pour son secteur aux audits Qualité corporatifs, clients, autorités règlementaires, assureurs
  • Assurer un support au Directeur Ingénierie, dans l’application de la sureté et gestion des accès du site
  • Assurer une veille règlementaire applicable à son champ d’expertise

 

Formation requise

 

  • Formation universitaire en ingénierie mécanique/électrique, DEC technique associé à une expérience démontrée ou combinaison expériences/formation pertinentes
  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion de maintenance installations et immeubles en entreprise manufacturière pharmaceutique ou équivalent.

 

Compétences techniques spécifiques

 

  • BPF / GMP
  • Réglementation, équipements
  • Amélioration continue
  • Sûreté

 

 

 

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances. Nous nous engageons à constituer des équipes diversifiées, représentatives des patients et des communautés que nous servons, et nous nous efforçons de créer un lieu de travail inclusif qui favorise la collaboration.