Titre du poste                         Technicien de laboratoire - Matières premières et composantes d’emballages

Département                           Contrôle Qualité - Laboratoire

Titre du gestionnaire              Superviseure, Contrôle de la qualité

Horaire                                     Quart de jour

Poste temporaire                    Contrat de 20 mois

Nous recherchons une personne digne de confiance et respectueuse, qui agit toujours de manière intègre. Une personne imaginative et proactive, ayant un bon sens des opportunités. Une personne perspicace et adaptable, orientée vers l’action. Nous avons besoin d’un membre d’équipe discipliné, concentré et responsable. Si vous vous reconnaissez dans ces valeurs, joignez-vous à notre entreprise et contribuez à façonner l’avenir.

Responsabilités générales

• Effectuer les analyses chimiques ou physiques des matières premières (30%) et des composantes d’emballages (70%) par des méthodes connues et officielles dans le but de déterminer la qualité d’un produit ou de suivre un procédé de fabrication. 
• Effectuer les analyses reliées aux activités du laboratoire en respect des règles HSE et de la conformité aux BPF, BPL et autres guides et standards en vigueur.
• Participer aux activités du laboratoire reliées aux qualifications de méthodes officielles connues, de procédés de fabrication, des équipements et résidus de lavage.

Responsabilités principales

• Effectuer les analyses chimiques, physiques et instrumentales selon les méthodes connues, officiellement approuvées pour déterminer la qualité des produits sous analyse ou de suivre un procédé de fabrication (analyse pour validation de procédé).
• Effectuer le suivi approprié sur les analyses chimiques.
• Compléter avec diligence la documentation d’analyses exécutées selon les normes et procédures en vigueur (BPF, BPL, GLIMS, investigations, etc).
• Participer au transfert analytique des méthodes d’analyse connues et officiellement approuvées.
• Participer aux différents projets du service.
• Investigations et reprises d’analyse à la suite de l’obtention des résultats atypiques.
• Qualification et calibration des instruments de laboratoire.
• Analyse des échantillons de validation de procédés de fabrication et des stabilités reliées aux projets.
• Participer à divers projets spéciaux selon les besoins du département.
• Participer à la rédaction de procédures et / ou de manuel d’opération, au besoin.
• Est garant du maintien de ses qualifications techniques et de sa connaissance des méthodes et procédures en vigueur.
• Effectuer la calibration des équipements dont il a usage selon les programmes appropriés et dont il possède les connaissances et les compétences appropriées.
• Effectuer son travail dans le respect des normes, politiques et procédures BPF, BPL et HSE en vigueur dans l’entreprise.
• S’assurer de maintenir son poste de travail propre, selon les BPL et les exigences HSE.
• Assurer la disponibilité du matériel nécessaire à l’exécution de ses tâches.

Exigences en matière d’éducation et d’expérience

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en chimie analytique ou Baccalauréat en chimie ou biochimie;
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en laboratoire d’analyses;
• Expérience en laboratoire d’analyses de produits pharmaceutiques;
• Connaissance des normes BPF / BPL canadiennes et internationales;
• Excellente connaissance des techniques analytiques et des instruments de laboratoire;
• Bilinguisme (français et anglais).

Exigences techniques et professionnelles

• Chimie analytique;
• Instrumentation au laboratoire;
• Métrologie;
• Systèmes d’informations de gestion: (GLIMS, etc,).

Compétences clées

• Excellent souci du détail et minutie;
• Sens des responsabilités et gestion des priorités;
• Travail d’équipe et habileté en communication;
• Grande autonomie et intégrité;
• Flexibilité à effectuer les analyses de matières premières et de composantes d’emballages;
• Respect des règles HSE et des bonnes pratiques de fabrication et bonnes pratiques de laboratoire.

Rémunération globale

La fourchette salariale de base pour ce poste est de 51 350 $ à 67 400 $. Le salaire de départ réel sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs, dont les compétences, l’expérience, les qualifications, la formation et le lieu.

Ce que nous offrons:

• Assurances collectives dès la date d’embauche
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Programme de reconnaissance des employés
• Cafétéria complète avec spéciaux hebdomadaires; café et thé gratuits
• Stationnement gratuit
• Stationnement borne électrique
• Salle d’entrainement gratuite sur place
• Programme de références des employés